• Jueves, 20 de Septiembre de 2018

ALERTA DE QUE CUANTO MAYOR SEA LA ESPERANZA DE VIDA MÁS BAJA SERÁ LA PENSIÓN

UGT exige la derogación del Factor de Sostenibilidad

El sindicato señala en un comunicado que afectará a la cuantía inicial de cada una de las pensiones independientemente de la edad de jubilación y de los años cotizados, e informa de que no afecta a las pensiones más altas que se librarán de la rebaja que impone la longevidad.

La Unión General de Trabajadores, UGT, ha emitido un comunicado en el que considera que el Factor de Sostenibilidad es un mecanismo innecesario -ya que el aumento del nivel de gasto en pensiones es sostenible-, altamente regresivo –porque se aplica sobre la base reguladora y no sobre la cuantía de la pensión, lo que supone que no afecta a las pensiones más altas-, opaco, discriminatorio –porque no afecta a las pensiones más altas, que se librarán de la rebaja que impone la longevidad-, y totalmente injusto –porque trata a los pensionistas como si todos tuvieran la misma esperanza de vida-. Además, discrimina por razón de sexo y las profesiones más penosas, con menos esperanza de vida, son las más perjudicadas

El sindicato, que ya solicitó al Gobierno que aclarase cómo iba a afectar este mecanismo a las pensiones, subraya que el Factor de Sostenibilidad convierte los aumentos de la esperanza de vida en un coeficiente reductor de la pensión de manera que el importe total que perciba a lo largo de su vida un pensionista que acceda al sistema de pensiones dentro de unos años sea el mismo que percibiría si no hubiese aumentado la esperanza de vida.

Según el comunicado, su fórmula tiene en cuenta las medias de las esperanzas de vida del conjunto de los pensionistas de la Seguridad Social (que se calculan cada cinco años) y se aplica a la cuantía inicial de la pensión, reduciéndola en esa proporción para toda la vida del pensionista y acumulando las elevaciones de las esperanzas de vida desde su entrada en vigor, lo que significa que acumula y aumenta el coeficiente reductor de cada revisión quinquenal con el de la anterior. Esto implica que la pensión se irá haciendo más baja cuanto mayor sea la duración media de vida, y los complementos a mínimos de las pensiones más bajas no eximen del recorte.

El comunicado alude a las estimaciones realizadas por Analistas Financieros Internacionales encargada por BBVA, donde se explica que en el primer cálculo de 2019, el Factor de Sostenibilidad reducirá la pensión en un 0,7%, lo que, en términos mensuales, en una pensión de 1.000 euros supondrá una reducción de 7 euros (bastante más que la subida por el 0,25% de revalorización). En términos anuales la reducción será de unos 100 euros.

El sindicato sostiene que esta reducción se mantendrá para toda la vida de la pensión, pero los que se jubilen en 2024 tendrán ya una reducción aún mayor, del 4% por cada mil euros de pensión, es decir, cuarenta euros mensuales y 553 euros anuales. Y así irá sucediendo en cada revisión, cada cinco años.

A todo esto, UGT alerta de que habrá que sumar las pérdidas acumuladas de poder adquisitivo provocadas por el Índice de Revalorización (IRP) de la reforma de 2013, que se aplican por igual a todas las pensiones sin diferenciación de cuantías, ni de edad, ni de la fecha en la que se causó la pensión y supondrá que el gasto en pensiones quede prácticamente igual en porcentaje del PIB (alrededor de un 12%) aunque el número de pensionistas pase de nueve a quince millones (un 50% más) en veinte años y que las pensiones individuales se reduzcan de forma considerable y generalizada, empujando a los activos a contratar planes de pensiones complementarios, concluye el comunicado.